Η άδεια πατρότητας είναι πλέον ένα αναφαίρετο δικαίωμα των αντρών; Τότε, γιατί διστάζουν να την χρησιμοποιήσουν; Η εταιρεία συμβούλων Deloitte έδωσε στη δημοσιότητα έρευνα που διεξήγαγε μέσω διαδικτύου σε 1000 άτομα που απολαμβάνουν ως εργαζόμενοι παροχές όπως άδεια μητρότητας και πατρότητας.
Σκοπός της έρευνας ήταν να διαπιστωθεί ο τρόπος με τον οποίο κάνουν χρήση των γονεϊκών αδειών άντρες και γυναίκες. Περισσότεροι από το 1/3 των νέων μπαμπάδων, αποφεύγουν να κάνουν χρήση της άδειας πατρότητας γιατί φοβούνται ότι θα βάλει σε κίνδυνο την καριέρα τους. Άδεια πατρότητας και αριθμοί
Σύμφωνα με την έρευνα, το 57% των ανδρών πιστεύουν ότι χρήση της άδειας πατρότητας θα εκληφθεί ως έλλειψη αφοσίωσης στην εργασία τους Το 41% του συνόλου θεωρεί ότι μια τέτοια άδεια θα τους στερούσε επαγγελματικές ευκαιρίες και ενδιαφέροντα πρότζεκτ. Οι φόβοι βέβαια, προφανώς και δεν είναι αβάσιμοι αν κρίνουν από αυτό που συμβαίνει στις γυναίκες εργαζόμενες, όταν κάνουν χρήση της άδειας μητρότητας. Μάλιστα με τον πιο ενδιαφέροντα τρόπο, σύμφωνα με έρευνα του ΟΑΣΑ οι χώρες που έχουν πιο φιλελεύθερη προσέγγιση στις γονεϊκές άδειες παρουσιάζουν και τις μεγαλύτερες μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών. Παρ’όλα αυτά όμως, έρευνα που διεξήχθη πρόσφατα, αποδεικνύει ότι η κοινωνία δεν αξιολογεί το ίδιο την πατρότητα με την μητρότητα σε όσους κάνουν καριέρα. Ενώ στις γυναίκες η μητρότητα θεωρείται έλλειψη συγκέντρωσης από την εργασία, στους άντρες η πατρότητα γίνεται αντιληπτή ως απόδειξη μεγαλύτερης υπευθυνότητας. Πηγή:Bloomberg
